ஒரு காலக்கெடு என்னவென்று பலர் அறிந்திருக்கிறார்கள். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இந்த கருத்து வேலை அல்லது பயிற்சி போது சந்தித்தது. நவீன மொழியில் ஏதேனும் ஒன்றை செய்ய காலக்கெடுவை அமைத்தல் காலக்கெடுவை அமைப்பது போன்றது, மீறுவதன் காரணமாக, நிபந்தனைகளுக்கு ஏற்ப, அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.
காலக்கழிவு - அது என்ன?
பெரும்பாலும் மக்கள் தங்களைக் கேட்கிறார்கள் - காலக்கெடு என்ன அர்த்தம்? இது ஏதாவது செய்ய காலக்கெடு என்று அர்த்தம். ஆங்கில மொழியில் இருந்து கடன் வாங்கி - சொல் காலக்கோடு "இறந்த கோடு" அல்லது "எல்லை" என்று மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது. இது நேரம் அல்லது தேதி வடிவத்தில் வழங்கப்படலாம். இதே போன்ற ஒரு கருத்தாய்வு பயிற்சி, வேலை செய்யும் போது, எந்த ஆவணங்களையும் சமர்ப்பிக்கும் போது, அல்லது ஒரு மாநாட்டின் பங்களிப்புக்கு எடுத்துக்காட்டுகள். நேரம் ஒழுங்குபடுத்தும் நபர்களை அறிமுகப்படுத்தி, வேலைக்கு திட்டமிட அனுமதிக்கிறது.
கடினமான காலக்கெடு - இது என்ன?
காலக்கெடுவின் சீர்குலைவு பாதகமான விளைவுகள் ஏற்படலாம். எந்த - காலக்கெடு நிறுவப்பட்டது இதில் நடவடிக்கைகள் நோக்கம் பொறுத்தது. காலக்கெடு என்ற கருத்து இரண்டு பிரிவுகளாகப் பிரிக்கப்படலாம்:
- மென்மையான - வாடிக்கையாளர் அல்லது மேலதிகாரிகளுக்கு உடன்பட்டால், நிறுவப்பட்ட ஒப்பந்தத்திலிருந்து சில பிழைகள் இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, குறைந்த பிரீமியம் அல்லது புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை.
- கடினமான - காலக்கெடுவின் மீறல் ஏற்கத்தக்கது அல்ல.
காலக்கெடு மற்றும் அதன் செயல்பாடுகள்
காலக்கெடு என்ற கருத்தை ஒரு நபரின் உளவியல் நிலை பாதிக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். அறிக்கையின் நெருக்கமான தேதி, மூளையின் செயல்பாட்டை மேலும் தீவிரப்படுத்துகிறது. நவீன எழுத்தாளர் T. பெர்ரிஸ் இந்த அம்சத்தை பார்கின்சனின் விதி என்று அழைத்தார் - ஏதோ செயல்திறனுக்கான செயல்திறன் குறைந்து, வேலை செயன்முறை செயல்திறன் அதிகரிக்கிறது. இது காலக்கெடு விதி.
இந்த நடைமுறையின் முக்கிய செயல்பாடானது, உற்பத்தித் திட்டத்திற்கு இணங்குவதோடு, ஒரு நபரின் உழைப்புத் திறனை அதிகரிக்கவும், தனது சொந்த நேரத்தையும், உடல்நலத்தையும் நரம்பு உயிரணுக்களையும் காப்பாற்ற வேண்டும். காலக்கெடுவை நிறைவேற்றுவதற்கு ஒப்பந்தக்காரர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஆகிய இருவருக்கும் நன்மை பயக்கும் பல உதாரணங்கள் உள்ளன. இது பொருளாதார நடவடிக்கை மற்றும் கல்வி செயல்முறை செயல்படுகிறது.
காலக்கெடு மற்றும் தள்ளிப்போடுதல்
எந்த சூழ்நிலையிலும் காலக்கெடுவை வைத்திருக்க வேண்டியது அவசியம். தள்ளிப்போடும் பாதிப்புக்குள்ளானவர்களுக்கு - எந்தவொரு நிகழ்வுகளையும் தாமதப்படுத்தி, ஒத்திவைக்க வேண்டும் என்ற விழிப்புணர்வு வெளிப்படையானது அல்ல, அது அவசியமில்லை. இந்த உளவியல் நோய் கண்டறிதல் மனித வாழ்வின் எல்லா அம்சங்களையும் உள்ளடக்கியது, இது பாதகமான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. அவர்களின் மீறல் தண்டனை கடுமையான நேரம் இடைவெளிகளை அமைத்தல் தள்ளிவைப்பு நோய்க்குறி கொண்ட மக்கள் ஒரு நல்ல நோக்கம் இருக்க முடியும். இந்த பிரபஞ்சத்திற்குரிய காரணங்கள் பின்வருமாறு:
- குறைந்த சுய மரியாதை;
- செயல்முறையிலிருந்து இன்பம் பெறுவது, அதன் நோக்கம் அல்ல, விளைவு அல்ல;
- செயலில் காட்டிலும் வார்த்தைகளில் ஏதாவது ஒன்றை நிரூபிக்க விருப்பம்;
- பரிபூரணத்திற்கான ஆசை, அல்லது, மாறாக, தன்னையே தற்காத்துக் கொள்ள வேண்டும்.
காலக்கெடு மற்றும் சிவப்பு
சிலர் இன்னமும் இறுதி முடிவுக்கு வருகிறார்கள் என்பது எனக்குத் தெரியும், ஆனால் குறைவான பொதுவான சொல் - redline. இது காலக்கெடுவிற்கு முன் நேர இடைவெளியைக் குறிக்கிறது, அதன் பிறகு நீங்கள் தயாரிக்கப்பட்ட முடிவுகளின் நியாயமான மதிப்பீட்டை வழங்க முடியும். ஒரு விதத்தில், ஏற்கனவே இருக்கும் குறைபாடுகளை சரிசெய்ய இறுதி இடைவெளியின் ஒரு பிரதிபலிப்பாக இது உள்ளது.
ஒரு ஆய்வறிக்கை எழுதுகையில் இந்த பழக்கம் சில சமயங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, இடைநிலை இடைவெளிகள் தனிப்பட்ட அத்தியாயங்கள் அல்லது கணக்கீடுகளை எழுதுவதற்கு சுட்டிக்காட்டுகின்றன, மேலும் இந்த வழக்கில் காலக்கெடுவை டிப்ளோமாவின் பாதுகாப்பிற்கு ஒரு சில நாட்கள் ஆகும். பொருட்கள் வழங்கப்படும் போது ஒழுங்கு சோதனை மற்றும் முடிக்க ஒரு நேரம் இருப்பு உள்ளது. Redline - கிடங்கில் இருந்து பொருட்களின் ரசீது தேதி, மற்றும் காலக்கெடு - வாடிக்கையாளருக்கு வழங்கப்படும் தேதி.
காலக்கழிவு - என்ன செய்ய வேண்டும்?
ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்ய - வேலையில் காலக்கெடுவை தவறவிடாதீர்கள், சில பரிந்துரைகளை பயன்படுத்தலாம்:
- காலெண்டரில் அனைத்து தேதியையும் குறிக்க வேண்டும்.
- சில நேரங்களில் நாம் குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் புறம்பாக இருக்க வேண்டும்.
- பல விஷயங்களை ஒரே நேரத்தில் செய்யாதீர்கள்.
- இடைக்கால முடிவுகளுக்கு வழங்குவதற்கான காலக்கெடுவை நீங்கள் உடைக்கலாம்.
- பணி செய்யும் போது, வெளிப்புற தூண்டுதலால் திசை திருப்பக்கூடாது.
- இன்று வேலை செய்ய ஒரு வாய்ப்பு இருந்தால், அதை செய்ய நல்லது - நாளை மற்றொரு பணி தோன்றும்.
- உங்களுடைய ஓய்வு நேரங்களில் வகுப்புகள் பற்றி நீங்கள் யோசிக்க முடியும், இது வேலை செய்யப்படும் காலப்பகுதியில் தொடர்ந்து இருக்கும்.
எல்லோரும் தனக்குத் தானே முடிவு செய்கிறார்கள் - காலக்கெடு என்ன, எப்போது, என்ன செய்வதென்பது எல்லாவற்றையும் செய்ய வேண்டும். சிலர் ஒரே நேரத்தில் பல விஷயங்களில் நல்லவர்கள், ஆனால் ஒருவருக்கு ஒருவர் கவனம் செலுத்த முடியாது. இறுதி தேதியை அமைப்பதன் மூலம் ஒரு நபரை ஒழுங்குபடுத்தவும், உற்பத்தி செயல்முறை ஒன்றை அமைப்பதற்கான வழிகளிலும் ஒன்றாகும், மேலும் இது ஒரு நவீன தாளத்துடன் இது தேவையில்லை என்று சிலர் சொல்வார்கள்.