நேர்காணலில் சரியாக எப்படி செயல்பட வேண்டும்?

ஒரு நபர் நன்கு ஊதியம் பெறும் வேலையைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்பினால், நேர்காணலில் சரியாக எப்படி செயல்பட வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். இது நேர்காணலில் உள்ளது, உங்கள் எதிர்கால முதலாளி உங்கள் பலம், நிறுவனத்தின் பயன்பாட்டிற்காக உங்களுக்கு உதவ முடியும். இந்த கட்டத்தை வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றுவதற்காக, நீங்கள் ஒரு உளவியலாளரின் ஆலோசனையைப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் ஒரு நேர்காணலில் எவ்வாறு நடந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளவும் மற்றும் எவ்வாறு தயாரிக்கவும் முடியும்.

ஒரு HR மேலாளருடன் எப்படி ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் நடந்து கொள்ள வேண்டும்?

வழக்கமாக முதல் கட்டமாக எப்போதும் ஒரு ஊழியருடன் ஒரு நேர்காணல். பின்வரும் சிக்கல்களுக்கு கவனம் செலுத்த வல்லுநர்கள் ஆலோசனை கூறுகிறார்கள்:

1. உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் பணி அனுபவத்தையும் பற்றி ஒரு சிறுகதையை உருவாக்குங்கள். 70% சுய விளக்கத்தை பெற்ற அனுபவம், 20% - அவர்களின் சாதனைகள், மற்றும் 10% - தனிப்பட்ட அபிலாஷைகளுக்கு.
2. உங்கள் "வெற்றிகளை" பட்டியலை செய்ய மறக்காதீர்கள், உதாரணமாக புள்ளிவிவரங்களில் சாதனைகளைக் குறிக்க முடியுமா என்றால், அது தனிப்பட்ட விற்பனை அல்லது வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கையை மாதத்திற்கு வழங்கியதைப் பற்றி எங்களுக்குத் தெரிவிக்கலாம்.
3. நீங்கள் தனிப்பட்ட கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, திருமண நிலை அல்லது வாழ்க்கைத் தளத்தின் கிடைக்கும் தன்மையைப் பற்றி பேச வேண்டும்.

அமைதி, நல்லெண்ணம், கேள்விகளுக்கு விடைகாணும் திறமை - பணியமர்த்தல் போது ஒரு நேர்காணலின் போது எப்படி செயல்பட வேண்டும். முன்கூட்டியே, உங்களைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள், உங்களுடைய உறவினர்களை கேள்விகளைக் கேட்கவும், அவர்களிடம் வெற்றிகரமான பதில்களைக் கண்டறிந்து எல்லாவற்றையும் திருப்பவும்.

ஒரு முதலாளி ஒரு பேட்டியில் எப்படி நடந்துகொள்ள வேண்டும்?

இரண்டாவது கட்டம் பொதுவாக எதிர்கால தலைவருடன் ஒரு நேர்காணலாகும். இந்த நேரத்தில், உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் சாதனைகளைப் பற்றியும் பேசுவது மட்டும் முக்கியம், ஆனால் உங்கள் கடமைகளை பொறுத்தவரை உங்கள் மனப்பான்மையின் தீவிரத்தை காண்பிக்கும் அந்த கேள்விகளைக் கேட்கவும். குறிப்பிட விரும்புகிறேன்:

1. எந்த பொறுப்பை உங்கள் பொறுப்பாக ஆக்குகிறது என்பதை தீர்மானித்தல்.
2. எந்த வடிவத்தில் செய்த வேலை பற்றி அறிக்கை.
3. யாருக்கு நீங்கள் கீழ்ப்படிவீர்கள்?
4. வேலை பணிகளைத் தீர்க்க என்ன "கருவிகள்" உங்கள் வசம் இருக்கும்.

இது உங்கள் அணுகுமுறையின் தீவிரத்தன்மையையும், உண்மையில் "பணம் சம்பாதிக்கும்" ஆனால் பயனுள்ள வேலையில் ஈடுபடுவதையும் நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்புகிறீர்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது.