ஒரு நேர்காணலில் என்ன சொல்ல வேண்டும்?

எதிர்கால தலைமையுடன் சந்திப்பதற்கான தயாரிப்பு நிகழ்வுகளின் ஒட்டுமொத்த சிக்கலானது ஆகும். நீங்கள் நேர்காணலில் என்ன சொல்ல வேண்டும், மௌனமாக இருக்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், சரியான ஆடைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, முதலாளிகளுடன் தொடர்புகொள்ளும்போது கருத்துக்களை மறந்து விடாதீர்கள். இதை திறம்பட செய்ய, நீங்கள் உபதேசங்களை நிறைய தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

எனவே, சந்திப்பிற்கான இடத்தையும் நேரத்தையும் பற்றி நீங்கள் முதலாளிகளுடன் உடன்பட்டுவிட்டீர்கள் என்று இப்போது நினைத்துப் பார்ப்போம், இப்போது நேர்காணலுக்கு தயார் செய்ய வேண்டிய பொறுப்பை நீங்கள் எடுக்க வேண்டும்:

1. தேவையான ஆவணங்கள் (கல்வி, கல்வி, பாஸ்போர்ட், முதலியன விண்ணப்பம் செய்தல்) முதலில் தயாரிக்கவும்.

2. நேர்காணலுக்கு உங்களை அழைத்த நிறுவனம் பற்றிய தகவல் (நிறுவனத்தின் செயல்பாடு, நிறுவனத்தின் வரலாறு, சாதனைகள்) பற்றிய தகவல்களைப் படியுங்கள்.

3. பயணத்தின் நேரத்தை முன்பே கணக்கிட, இது சாலையில் செலவிடப்பட வேண்டும், நேர்காணலுக்கான வழி.

4. முதலாளியுடன் உரையாடலின் போது அவசியமான கேள்விகளுக்கு பதில்களைக் குறித்து சிந்தித்துப் பாருங்கள்:

5. நீங்கள் கேட்க விரும்பும் கேள்விகளைத் தயாரித்தல்.

6. துணிகளைப் பற்றி முழுமையாக சிந்தித்துப் பாருங்கள், அது வீணாக இல்லை "அவர்கள் ஆடைகளை சந்திக்கிறார்கள் ...". உங்கள் இலக்கு ஒரு சாதகமான முதல் தோற்றத்தை அடைய வேண்டும். ஆடை நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலையில் இருக்க வேண்டும். ஆனால் சுத்தமான துணிகளை, நகங்கள், சுத்தமான முடி, பளபளப்பான காலணி சரியான எண்ணத்தை உண்டாக்கும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.

இப்போது ஒரு நேர்காணலுக்கான நேரமாகும், இது உங்கள் வாழ்க்கையை சிறப்பாக மாற்றிக்கொள்ளலாம். நேர்காணலில் சொல்ல வேண்டியது என்ன என்பதை கவனியுங்கள், மண்ணில் நேருக்கு நேராக விழக்கூடாது.

ஒரு நேர்காணலில் சரியாக எப்படி பேசுவது?

  1. அலுவலகத்திற்குள் நுழையுங்கள், ஹலோ சொல்ல மறந்துவிடாதீர்கள், நீங்கள் வந்திருக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளி தெரிவிக்க வேண்டும். அவர்கள் காத்திருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் சொன்னால், எதிர்மறை அறிக்கைகள் இருந்து விலகி, நோயாளி, நல்லெண்ண உணர்வு இழக்க வேண்டாம்.
  2. அலுவலகத்திற்கு வாருங்கள், மொபைல் போன் அணைக்க மறக்காதீர்கள். ஹலோ சொல்லுங்கள், உங்கள் பெயரையும், உங்களுடைய பேராசிரியரையும் நீங்கள் பேசுவீர்கள்.
  3. முதலாளியின் முகத்தை பார்த்துக் கொண்டிருக்கும் போது கேள்விகளுக்கு கவனமாக கேள். நீங்கள் கேட்டதைப் புரிந்து கொள்ளும்போது பதில் கிடைக்கும். நீங்கள் இந்த கேள்வியை மிகவும் புரிந்து கொள்ளவில்லை என்றால், மன்னிப்பு கேட்கவும், மீண்டும் அதை மீண்டும் கேட்கவும்.
  4. ஒரு கேள்விக்கு பதில் சொல்லும்போது, ​​2-3 நிமிடங்களுக்கும் மேலாக பேச வேண்டாம். "ஆம்", "இல்லை" மற்றும் ஒரு அமைதியான குரல் உங்கள் கருத்தை விளக்குவதற்கு, பாதுகாப்பற்ற தோற்றத்தை உருவாக்க முடியும் என்று monosyllabic மறந்துவிடாதே.
  5. உங்களைப் பற்றி பேசுவதற்கு நீங்கள் கேட்கப்படுகிறீர்கள், நீங்கள் என்ன சொல்லலாம், என்னவெல்லாம் நேர்காணல் பற்றி யோசிக்க வேண்டும். உங்கள் பணி அனுபவம், கல்வி பற்றி எங்களுக்கு சொல்லுங்கள். அவர்களின் தொழில் திறன்கள் மற்றும் குணங்களைப் பற்றி புகார் தெரிவிக்க அது மிதமிஞ்சியதாக இருக்காது.
  6. நீங்கள் தொழில் வளர்ச்சியில் ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் இந்த கேள்வியை சரியாக கேட்க வேண்டும். தொலைதூர எதிர்கால தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பாடுகள் உள்ளனவா என்பது பற்றி கலந்துரையாடலில் இருந்து கற்றுக் கொள்வது பொருத்தமானதாகும், மேலும் இது (தொழில்முறை திறன், கூடுதல் கல்வி மேம்பாடு தொடர்பான படிப்புகள்) தேவைப்படுவதைப் பற்றி கேட்க மறந்துவிடாதீர்கள்.
  7. நேர்காணலில் உண்மையை சொல்லுவதோடு மட்டுமல்லாமல், உங்கள் திறந்த புன்னகை, ஒரு சிறிய ஒழுக்கமற்ற நகைச்சுவை மற்றும் நல்லது மிதமிஞ்சியதாக இருக்கும்.
  8. குட்பை சொன்னால், இந்த நேர்காணலை முடிக்க வாய்ப்பளிக்கு நன்றி.

நேர்காணலில் என்ன கூற முடியாது, அல்லது விண்ணப்பதாரரின் முக்கிய தவறுகள்:

  1. நிறுவனம் பற்றிய தகவலின் அறிகுறியாகும். "உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறது?" போன்ற ஒரு முதலாளியிடமிருந்து உங்கள் கேள்விகளுக்கான நேரம் அல்ல பேட்டிகள்.
  2. அவர்களின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களின் அறியாமை. "என் நண்பர்களிடமிருந்து இது பற்றி நன்றாக கேட்க" அல்லது "எனக்கு நானே புகழுரை செய்ய முடியாது" என்ற பதில்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டாம். முதலாளி உங்கள் சூழலை இப்போது கேட்க மாட்டார். நீ உன்னை மதிப்பீடு செய்து உன்னை புகழ்ந்திருக்க வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக யாரும் உங்களை தவிர, உங்கள் pluses மற்றும் minuses நன்றாக தெரியாது.
  3. மிகைப்புத்தன்மை. 15 நிமிடங்களுக்குள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும், சில நேரங்களில் முக்கிய தலைப்பிலிருந்து விலகிச் செல்கிறது - இது, நிச்சயமாக, உங்கள் உரையாடலை எரிச்சலூட்டும். சுருக்கமாக, ஆனால் யோசித்துப் பேசுங்கள். சாரம் மற்றும் உதாரணங்களுடன் பதில். உயர்மட்ட நபர்களுடன் உங்கள் அறிவை பெருமைப்படுத்தாதீர்கள்.
  4. திகைப்பு மற்றும் அதிகரித்தல். உங்களுடைய கோரிக்கைகளை எடுக்கும்போதே உங்களை நிலைநிறுத்திக் கொள்ள உங்களைப் பாராட்டுங்கள். இப்போது நீங்கள், நீங்கள் அல்ல, ஆனால் நீங்கள்.
  5. விமர்சனம். விமர்சிக்காதே முன்னாள் தலைவர்கள். நீங்கள் தொடர்பில் இருந்தாலும் கூட

நேர்காணலுடன் தொடர்புடைய ஒரு சிறிய நுணுக்கத்தை நாம் தொடும். அது வேலை செய்தபின் ஒரு உரையாடலுக்குப் பிறகு, அவர்கள் மீண்டும் அழைப்பார்கள் என்று பேட்டியில் சொன்னார்கள், விரும்பிய நிலைக்கு மாற்று விருப்பங்களை கண்டுபிடிப்பது நல்லது. முதலாளியிடமிருந்து "பின்னர் அழைக்கவும்" எதிர்பார்க்க வேண்டாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இந்த சொற்றொடரை ஒரு கண்ணியமான மறுப்பு.

சுய நம்பிக்கையை இழக்காதீர்கள், விடாமுயற்சி மற்றும் அறிவைப் பொறுத்தவரை நீங்கள் மிகவும் அடைய முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.