வேலை நாள் அட்டவணை

குவிக்கப்பட்ட வழக்குகள் முன்னிலையில் முற்றிலும் ஆக்கிரமிப்பு நாள் இல்லை என நீங்கள் சந்தித்தீர்களா? ஒரே விளைவாக மேற்கொள்ளப்படும் காத்திருப்பு பணிகளின் நிரப்புதல் என்ன? அன்றைய தினம் தினம் தினம் ஒரு தவறான திட்டத்தை நீங்கள் செய்து வருகிறீர்களே. நிச்சயமாக, நீங்கள் கூட திட்டமிடல் பற்றி யோசிக்க வேண்டும். இதற்கிடையில், ஒரு எழுத்தறிவு வேலை நாள் வழக்கமான அதன் (நாள்) உற்பத்தி திறன் அதிகரிக்க முடியும், அதே போல் நீங்கள் ஒரு நீண்ட கால பணி திட்டம் செய்ய உதவும்.

சில நிறுவனங்களில், வேலை நாட்களை நிர்ணயிக்கும் ஒரு சிறப்பு ஒழுங்குமுறை சட்டம் உள்ளது, ஆனால் நாளின் வெற்றியை பற்றி பேசினால் (அழைப்பிலிருந்து அழைப்புக்கு நேரம் குறைக்கப்படாது), பின்னர் நாம் நேரத்தை நிர்வகிக்க வேண்டும். உங்கள் பணி குறைவான நேரங்களில் அதிக பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்காக சக்தியையும் சக்தியையும் நேரடியாக திறம்பட விநியோகிக்க வேண்டும். இது மிகவும் உண்மையானது.

ஒரு முக்கியமான புள்ளி - ஒரு நாள் அனைத்து கனரக மற்றும் வழக்கமான வியாபாரத்தில் "வீழ்ச்சியடைவது" அவசியம் இல்லை. ஒரு விதமான நடவடிக்கைகளில் கவனம் செலுத்துவது அவளுக்கு கஷ்டமாகிவிடும் போலிருக்கிறது. எனவே, உங்கள் கடமைகளில் ஆக்கபூர்வமான பணிகளை மற்றும் சலிப்பான அலுவலக பணியிடங்கள் இருந்தால், அவற்றை உள் செயல்பாடு அட்டவணையின்படி அவற்றை விநியோகிக்க வேண்டும். ஒரு விதியாக, இது நீங்கள் சேர்ந்திருக்கும் குரோனாட்டியை சார்ந்தது. எடுத்துக்காட்டாக, லார்ஸ், காலை, மற்றும் ஆந்தைகள் இன்னும் உற்பத்தி மிகவும் மாலை நோக்கி "ricocheted". நீங்களே அடையாளம் காணவும்:

• என்ன பணிகளை முன்னுரிமைகள்;
• என்ன வேலைகள் உங்களுக்கு மிக எளிதாக வழங்கப்படுகின்றன (அனைவருக்கும் ஆக்கபூர்வமான பணிகளைத் தவிர);

இப்போது டயரியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஆமாம், என் தலையில் திட்டங்கள் உள்ளன, அனைத்தும் காகிதத்தில் எழுதப்பட வேண்டும். உங்கள் வேலை நாள் வடிவமைக்கும் பணிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். காலையில் நீங்கள் மந்தமாக வந்து வேலை தாளத்திற்கு வரமுடியாது என்றால், சலிப்பான வேலையைத் தேர்ந்தெடுக்காதீர்கள். அவள் தூக்கத்தை முறியடித்து தீவிரமாக செயல்பட விரும்பும் எந்தவொரு விருப்பத்தையும் ஊக்கப்படுத்துகிறார். தேர்வு பணிகளை மிகவும் கடினம் அல்ல, முக்கியமாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பட்டியல் ஒன்றில், உதாரணமாக: அஞ்சல் மற்றும் உள்வரும் ஆவணங்கள் செயலாக்கம். நீங்கள் ஒரு தலைவராக இருந்தால், உங்கள் அன்றாட தினம் காலையில் மற்றும் மாலையில் கட்டுப்பாட்டு நேரம் சேர்க்க வேண்டும். காலையில், அது அனைத்து வகையான கூட்டங்களும் கூட்டங்களும் முடியும், குழுவை ஒரு உற்பத்தி நாளில் அமைக்கலாம். மாலை - வரை கூட்டல்.

ஒரு விதியாக, அதிகபட்ச கவனம் மற்றும் படைப்பாற்றல் முயற்சிக்காக நாங்கள் 2-3 மணிநேரம் இருக்கிறோம். இந்த நேரத்தில் இந்த பணிகளைச் சேர்க்கவும். பிறகு - ஒரு மதிய இடைவேளை, ஓய்வெடுக்க உதவுகிறது.

மதிய உணவு நேரத்தில், பெண்கள் பெரும்பாலும் பிரச்சனைகளுக்கு வெளியில் விவாதிக்கிறார்கள், பதிவுகள் மற்றும் சமீபத்திய நிகழ்வுகளை பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். சிலருக்கு அது "காற்றோட்டம்" செய்ய உதவுகிறது, மற்றவர்கள் வேலை செய்யும் ஆட்சியில் இருந்து முற்றிலும் தட்டுகிறார்கள். அந்த பிரச்சனைகளைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டாம், நீண்டகாலமாக உங்களைப் பின்தொடரும் எண்ணங்கள்.

மதிய உணவிலிருந்து திரும்பியவுடன், முக்கியமான வியாபாரத்தை எடுத்துக் கொள்ளத் தயங்காதீர்கள் - அது நல்ல செரிமானத்துடன் தலையிடுகிறது, கெட்ட விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது. நீங்கள் மன அழுத்தம் நிறைய தேவையில்லை என்று அந்த விஷயங்களை பார்த்து கொள்ளுங்கள்.

பின்னர் நடவடிக்கை அடுத்த விறுவிறுப்பு திட்டமிட, நாள் அதிகபட்சம் இரண்டாவது பாதி வெளியே கசக்கி முயற்சி, இதன் முடிவுகள் நாளை ஒரு பயனுள்ள வேலை நாள் நீங்கள் ஊக்குவிக்கும்.

நாம் சுருக்கமாக கூறலாம்:

• தங்களை அவசர மற்றும் இரண்டாம் நிலை, மற்றும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் வழக்கமான மீது வழக்குகளை விநியோகிக்க;
• முக்கிய நிகழ்வுகளிலிருந்து உழைக்கும் நாளின் "முதுகெலும்பாக" உங்கள் கிரானோடைப் மற்றும் அவசரத் தன்மை ஆகியவற்றை நம்புதல்;
• சிக்கலான பணிகளை சுத்தமாக்குகளாக பிரிக்கலாம், அவை முடிந்தவரை விரைவில் கட்டப்படலாம்;
• நீங்கள் உங்கள் அனுபவத்தை மிகவும் சுவாரஸ்யமானதாக வைத்துக்கொள்வீர்கள்.

விட்டு செல்லும் முன் அடுத்த வெற்றிகரமான நாள் அட்டவணை செய்ய மறக்க வேண்டாம்!