ஒரு வேலை எப்போதும் உற்சாகமளிக்கும் ஒரு செயல்முறை மற்றும் நிறைய கேள்விகளை ஏற்படுத்துகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக நாம் ஒரு வேலையைத் தேடி, எவ்வளவு விரைவாக அதைச் செய்ய விரும்புகிறோமோ அவ்வளவு ஆர்வமாக உள்ளோம் - பணத்தை பற்றாக்குறையை அனுபவிக்கும்போதே பெரும்பாலும் ஒரு புதிய வேலையைப் பற்றி நாம் சிந்திக்கிறோம். இந்த கேள்விகளுக்கு, இந்த பணியை எளிதாக்க உதவும் பதில்கள், இப்போது விவாதிப்போம்.
வேலை எப்படி கிடைக்கும்?
- நாம் ஒரு வேலையை எப்படி பெறுவது என்று நம்மை நாங்களே கேட்டுக்கொள்கிறோம் என்றால், அதிக சம்பளம் பெறும் நிலையில் எப்படி ஒரு வேலையைப் பெறுவது என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். ஆனால் ஊதியம் உண்மையான அறிவிற்கும் வேலை செய்ய விரும்புவதற்கும் மட்டுமே தயாராக உள்ளது என்பதை நினைவில் வைக்க வேண்டும். அதாவது, அதிக மதிப்புமிக்க பல்கலைக் கழகத்தை விட நீங்கள் உயர் கல்வி பெற்றிருந்தால், உங்களுக்கு எந்த உண்மையான வேலை அனுபவமும் இல்லை (நடைமுறையில், நட்சத்திரங்கள் போதவில்லை), பின்னர் மதிப்புமிக்க நிலையில் நம்புவதற்கு எதுவுமே இல்லை. இந்த விஷயத்தில், தொழில் வளர்ச்சியுடன் வெற்றிகரமாக ஒரு வேலை கிடைப்பது எப்படி என்று யோசிப்பது நல்லது. பெரிய நிறுவனங்களில், தங்கள் சொந்த ஊழியர்களை "பயிற்றுவிக்கும்" பழக்கம் உள்ளவர்கள், அந்நியர்கள் அல்ல, நீங்கள் செயலாளர் பதவியில் இருந்து ஆரம்பிக்கலாம். இந்த நிலையில், நீங்கள் எல்லா துறைகளிலும் பணிபுரியும் யோசனைகளைப் பெறலாம், மேலாளர்களுடன் பாலங்கள் அமைக்கவும், இறுதியில் அதிகமான நகர்த்தவும் முடியும். ஆகையால், வேலை கிடைப்பது எப்படி என்பதை அறிய விரும்புவோர் கற்றுக் கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான விஷயம் (புதியது அல்லது முதலில் அவர்களது வாழ்க்கையில்) அவற்றின் சொந்த திறன்களை மதிப்பிடுவதற்கான திறமை.
- சில நேரங்களில் நிறுவனங்கள் பணி அனுபவமின்றி இடைநிலை மேலாளர்களை எடுத்துக்கொள்கின்றன, ஆனால் விண்ணப்பதாரர் பணிபுரியும் தன்மை மற்றும் இந்த நிலையில் வளர்ச்சிக்கான திறனை நிரூபித்தால் மட்டுமே இது நடக்கும். நீங்கள் இல்லை என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, விற்பனை அனுபவம், விற்க எந்த இயற்கை திறன், பின்னர் விற்பனை பிரதிநிதி இடத்தில் (விற்பனை மேலாளர்) நீங்கள் பிரகாசித்த இல்லை.
- ஒரு வரிசையில் அனைவருக்கும் மீண்டும் அனுப்ப வேண்டிய அவசியம் இல்லை. ஆரம்பத்தில், நீங்கள் எங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்க வேண்டும், அங்கு இந்த பகுதியில் "தட்டுங்கள்" என்று முயற்சி செய்யலாம், அதற்குப் பிறகு மீண்டும் ஒரு விண்ணப்பத்தை எடுத்து, அதை பரிசீலிக்க வேண்டும். ஆமாம், ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு CV ஐ சிறப்பாக செய்ய, ஆச்சரியப்பட வேண்டாம் - ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் அதன் சொந்த இலக்குகள், அதன் முன்னுரிமைகள் உள்ளன. எனவே, உங்கள் விண்ணப்பத்தில், நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள நிறுவனம் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்ன கவனம். உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறன்களை மிகவும் வெளிப்படையான அலங்காரத்தில் இருந்து வைத்துக் கொள்ளுங்கள் - அனுபவமிக்க ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர் விரைவாக நீரை சுத்தப்படுத்துவதற்குக் கொண்டு வருவார்.
- நிரந்தர வேலைக்கான சாதனமானது அவசியமான காரியம், ஆனால் நீங்கள் தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு மற்றும் துணைத் தொழிலுக்கு பயப்படுவது தேவையில்லை. முதலில், நீங்கள் புதிய தேவையான திறன்களை பெற வாய்ப்பு உள்ளது, இரண்டாவதாக, பணம் மிதமானதாக இருக்காது. பின்னர், நீங்கள் தற்காலிகமாக வேலை செய்கிறீர்கள் போது, ஒரு நிரந்தர வேலை தேட உங்களை யாரும் தடுக்கிறது.
- உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பி, சாந்தப்படுத்தினீர்களா? சிறிது காலத்திற்குப் பின் கூச்ச சுபாவங்களைப் பற்றி பேசுவதற்கும், தெளிவுபடுத்துவதற்கும் முடிவு செய்யுங்கள். இதனால் நீங்கள் உங்கள் விருப்பத்தை முதலாளியிடம் காண்பிப்பார், உங்கள் விண்ணப்பத்தை இழந்துவிடுவதற்கான வாய்ப்பை நீக்குவார் - அது நடக்கும்போது, உள்வரும் மின்னஞ்சலின் அளவு பெரியது, சில தரவு வேலை இழப்பு மற்றும் இழப்பு இருக்கலாம்.
- சாதனம் சமூக வலைப்பின்னல்களில் வேலை செய்ய. நீங்கள் ஒரு காலியிடத்தில் ஆர்வமாக இருந்தால், ஆனால் நீங்கள் எந்த தகவலையும் கேட்கவில்லை என்றால், முன்னாள் அல்லது செல்லுபடியாகும் பணியாளர்களிடமிருந்து தகவலைச் சேகரிக்க முயற்சிக்கவும். நான் அவர்களை எங்கே காணலாம்? இயல்பாகவே சமூக வலைப்பின்னல்களில்.
- பொருத்தமான வேலையைப் பார்ப்பதற்கு அல்லது வேலைவாய்ப்பு முகவர் சேவைகளைப் பயன்படுத்துவது: நீங்கள் எங்கு வேலை பெறலாம் என்பதையும் கேட்க வேண்டியது அவசியம். உங்களுக்குத் தெரிவு செய்யுங்கள், ஆனால் வேலை அனுபவம் உங்களுக்கு இருக்கும் போது ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். உண்மையில், தீவிர நிறுவனங்கள் தகுதிவாய்ந்த நிபுணர்களை தேர்ந்தெடுப்பதில் ஆட்சேர்ப்பு முகவர் சேவைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன, மக்கள் வழக்கமாக அனுபவமில்லாத வேலையில் இருந்து பின்வாங்கவில்லை, அதனால் பணம் செலவழிப்பது ஏன் அல்ல.
- ஒரு நல்ல வேலையை எப்படி பெறுவது? நேர்காணலில் உங்களை காண்பி -
அவசியமான தோற்றம் மற்றும் தைரியம் இல்லாமை. அவரது முழங்கால்கள் மற்றும் dreadlocks மீது துளைகள் கொண்ட ஜீன்ஸ் ஒரு கணக்காளர் அமர்த்த யாரும் சாப்பிடுவேன். மற்றும் வெளிச்சம் பொருத்தமற்றது, ஏனென்றால் உங்களை ஒரு நல்ல சம்பளத்திற்கு சிறந்த பக்கமாகவும் பேரம் பேசுவதற்கும் உங்களை அனுமதிக்க மாட்டோம். ஆமாம், அது பேரம் பேசும் - பொருட்கள் உங்கள் திறமைகளாகும், மற்றும் அவற்றை ஒரு பேரம் விலையில் விற்பனை செய்ய வேண்டும், வெட்கப்பட வேண்டிய ஒன்றுமில்லை. - எப்போது வேலை கிடைப்பது நல்லது? இலையுதிர் காலத்தில் இதைச் செய்வது நல்லது என்று எல்லா பணியாளர்களும் சொல்கிறார்கள். ஒரு புறம், இலையுதிர்காலத்தில் பல மக்கள் வேலை தேடும், மற்றும் பிற - இந்த காலத்தில் விடுமுறை முடிந்துவிட்டது, நீங்கள் விரைவில் தலையில் ஒரு பேட்டியில் ஒதுக்க முடியும்.