ஒரு மோதலில் தூண்டுதலின் உளவியல் முறைகள்

ஒரு சர்ச்சையில் இணங்குவதற்கான வழிமுறைகளை வைத்திருத்தல் என்பது வேதாகமத்தின் முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்றாகும். ஆனால், சில நேரங்களில் ஒரு விஷயத்தை நம்மால் நிரூபிக்க முடியாமல் தடுக்கிறது, பேசுவதைத் தடுத்து நிறுத்துவது, அவரின் சொந்தக் கண்ணோட்டத்தையும், அவரது வலதுசாரி மீது நம்பிக்கையையும் கொண்டிருப்பதை நிரூபிப்பதற்கான ஒரு ஆசை. என்ன பொயியல் தந்திரங்களை தூண்டுவதற்கு கைக்குள் வரலாம், வாதிடுவது எப்படி, இந்த கட்டுரையில் இருந்து கற்றுக்கொள்ளலாம்.

சர்ச்சைக்குரிய நடைமுறை முறைகள்:

1. "நேர்மறையான பதில்கள்". இந்த முறை உளவியல் மிகவும் பொதுவான நம்பிக்கைகளில் ஒன்றாகும். இது ஆரம்ப சம்மதத்தின் முக்கிய உரையாடலை உருவாக்குவதாகும். அத்தகைய கேள்விகள் மற்றும் அறிக்கைகள் மூலம் உங்கள் நம்பிக்கையைத் தொடங்குங்கள், இது உரையாடலில் இருந்து உறுதியான பதிலைத் தரும். உங்கள் கருத்துக்களை ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பும் ஒரு நபர், அடுத்த வாதங்களை ஏற்றுக்கொள்வது எளிது.
2. இதே போன்ற நுட்பம் - "சலாமி". ஆரம்பத்தில், நீங்கள் மிக முக்கியமான ஆய்வில் ஒப்புதல் பெற வேண்டும். அதன்பிறகு, முழுமையான ஒருமித்த கருத்தை அடைவதற்கு நீங்கள் விவரங்களைத் தொடரலாம்.
3. உற்சாகத்தின் உன்னதமான தர்க்கரீதியான முறைகள் ஒன்று "சொல்லாட்சி". இது பங்குதாரரின் அறிக்கையின் ஒப்புதலுடன் தொடங்குகிறது, ஆனால் பின்னர் பேச்சாளர் தீவிரமாக பிரதான டிரம்ப் அட்டையை அளிக்கிறார் - வலுவான மறுப்பு வாதம்.
4. "இரண்டு பக்க வாதம்". இந்த நுட்பம் ஒரு அறிவார்ந்த கூட்டாளியை நம்புவதற்கு உகந்தது. பேச்சாளரின் நம்பிக்கையைப் பெறுவதற்காக, நீங்கள் அவரை வலுவாக மட்டுமல்ல, அவரது அனுமானங்களின் பலவீனமான புள்ளிகளையும் சுட்டிக்காட்டுகிறீர்கள். வலுவான, இயற்கையாக, ஆதிக்கம் செலுத்த வேண்டும்.
5. "வெடித்து". நீங்கள் அவரது நிலைப்பாட்டின் முரண்பாடு நிரூபிக்க நிரூபணமான உரையாடல்களின் உரையாடல்களில் இருந்து தனிமைப்படுத்த வேண்டும்.
6. ஒரு சர்ச்சைக்கு உள்ளான மனோரீதியான வழிமுறைகளில் ஒன்று பலவீனமான வாதங்களின் வேண்டுமென்றே சொல்லப்பட்டதாகும் நீங்கள் ஒரு பங்குதாரர். அவர்கள் மீது கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், அவரது பொதுக் கோட்பாட்டை நீங்கள் கேள்விக்குள்ளாக்கலாம்.
7. பங்குதாரரின் எதிர் முடிவுகளை படிப்படியாக சுருக்கமாக சுருக்கிக் கொள்ளலாம், சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான நடைமுறையை நீங்கள் பின்பற்றினால். எனவே, நீங்கள் மாதிரியான தீர்வு பாதை ஒன்றாக தேர்வு.

நம்பிக்கையின் முக்கிய விதி: உங்கள் பங்காளரைக் கேலி செய்யாதீர்கள், உன்னுடைய மேன்மையைக் காட்டாதே, இல்லையெனில் ஒரு நபர் உங்கள் கூட்டத்திற்கு ஒருபோதும் செல்லமாட்டார். மற்றும் Epicurus வார்த்தைகளை ஞாபகம்: "தோற்கடிக்க வெற்றிகள் தோல்வி, அது ஒரு புதிய ஞானம் பெறுகிறது."