ஒவ்வொரு நாளும் அவரது வாழ்க்கையில் ஒவ்வொருவரும் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கிறார்கள். ஒரு கண்டிப்பான முதலாளி பாத்திரத்தில் இருந்து மென்மையான மற்றும் அக்கறையுள்ள மனைவியின் பாத்திரத்தில் இருந்து மாறுவதற்கு சிலருக்கு சிரமம் இருக்கிறது.
பங்கு நடத்தை என்பது ஒரு நபரின் சமூக செயல்பாடு ஆகும். இந்த நடத்தை நபரிடமிருந்து எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது தனிப்பட்ட உறவுகளின் கட்டமைப்பில் அதன் நிலை அல்லது நிலைப்பாட்டினால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.
பாத்திரத்தின் நடத்தை பற்றிய கருத்து அத்தகைய ஒரு கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளது:
- சமுதாயத்தின் பங்காளியின் பாத்திரத்தின் மாதிரி.
- தங்கள் நடத்தை பற்றி ஒரு நபரின் பிரதிநிதித்துவம்.
- உண்மையான மனித நடத்தை.
பங்கு நடத்தை அடிப்படை மாதிரிகள் பரிசீலிக்க வேண்டும்.
ஆளுமையின் பங்கு நடத்தை
உலகில் பல சமூகப் பாத்திரங்கள் உள்ளன. சில நேரங்களில் ஒரு நபர் ஒரு கடினமான சூழ்நிலையை சந்திக்க முடியும், அதில் அவரது தனிப்பட்ட செயல்கள் ஒரு சமூக பாத்திரத்தில் தொந்தரவு செய்கின்றன, மற்ற பாத்திரங்களைச் செய்வது கடினம். குழுவில் உறுப்பினராக இருப்பது, நபர் வலுவான அழுத்தம் மற்றும் சூழ்நிலைகளுக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார், அதன் விளைவாக அவர் தனது உண்மையான சுயத்தை கைவிடுகிறார். இது நடந்தால், ஒரு நபருக்குள் ஒரு பங்கு மோதல்கள் எழுகின்றன.
இது ஒரு வகையான மோதலுக்கு முகம் கொடுக்கும்போது, அது மன அழுத்தத்திற்கு உட்படுகிறது என்று நம்பப்படுகிறது. இது நபருடன் மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொண்டு, முடிவெடுப்பதில் சந்தேகங்கள் தோன்றுகையில் ஏற்படும் உணர்ச்சிகரமான பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தும்.
நிறுவனத்தில் பங்கு நடத்தை
வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு நபரின் பாத்திரமும் அவற்றின் பாத்திரங்களுக்கு வழங்குகிறது. பங்களிப்பு அமைப்பில், ஒவ்வொரு பாத்திரமும் மற்ற உறவுகளுக்கு ஒத்ததாக இல்லாத வெவ்வேறு பாத்திரங்களின் சமூகமாகும். உதாரணமாக, பிரதமரின் வேடங்களில் ஒருவரான பணியாளரின் பங்கு. நிறுவனத்தில் ஏதேனும் ஒரு பட்டயத்தால் இந்த பாத்திரம் உறுதி செய்யப்படவில்லை. இது முறைசாரா. குடும்பத்தின் தலை, குடும்பத்தின் தலைவர்களின் வாழ்வாதாரத்தை கவனித்துக்கொள்வதற்கேற்ப, அந்தக் கடமைகளுக்குக் காரணம், அதாவது, அவருடைய கீழ்வந்தவர்கள்.
குடும்பத்தில் பங்கு நடத்தை
குடும்பத்தில் பாத்திரத்தின் நடத்தையின் கட்டமைப்பின் முக்கிய அளவுகோல் என்னவென்றால், முதன்மையான அமைப்பில் என்ன தன்மை உள்ளது. இந்த அதிகார உறவு மற்றும் கீழ்படிதல் உறவு தீர்மானிக்கிறது. குடும்பத்தில் மோதல் சூழ்நிலைகளை தடுக்க, ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் பங்கு நடத்தை
ஒரு முழு அமைப்பை உருவாக்கும் பாத்திரங்கள் ஒருவருக்கொருவர் முரண்படக் கூடாது. குடும்பத்தில் உள்ள ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தை நிறைவேற்றுவது அதன் அனைத்து உறுப்பினர்களின் தேவைகளையும் திருப்திப்படுத்த வேண்டும். எடுக்கப்பட்ட பாத்திரங்கள் ஒவ்வொரு நபர் தனிப்பட்ட திறன்களை ஒத்திருக்க வேண்டும். எந்த வகையிலும் மோதல்கள் இருக்கக் கூடாது.
ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு நீண்ட காலத்திற்கும் மேற்பட்ட பங்கைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அவர் உளவியல் மாற்றங்கள், வேறுபாடு தேவை.