உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எத்தனை பிழைகள் காணப்படுகின்றன?
ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறை கேட்ஜை மாற்றி, வசதியான செயல்பாடு இருந்தபோதிலும், உங்களுக்கு பிடித்த விஷயங்களைப் புதுப்பித்துக்கொள்வதுடன், வீட்டுவசதிக்கான முழுமையான மேம்பாட்டையும் பற்றி யோசிக்கவும், அதே நேரத்தில் நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் உங்கள் மறுவிற்பனையானது மீண்டும் ஒருமுறை அறுவடை செய்யப்பட்ட விதைகளில் இருந்து ஒரு அறுவடைக்கு அளிக்கப்படும் என்று உறுதியாக நம்புகிறீர்களா? Hmm ... எதிர்கால முதலாளியை கவர்ந்திழுக்கும் பொருட்டு நீங்கள் 6 வினாடிகள் மட்டுமே உள்ளீர்கள், அது உடனடியாக மீண்டும் மீண்டும் உள்ள அனைத்து அதிகப்படியான விடுபட மற்றும் முக்கியத்துவம் மீது கவனம் செலுத்த நேரம், ஏனெனில் அது உங்கள் திறமைகளை பட்டியல் மற்றும் ரெகலியா இனி சேர்க்கவில்லை என்று மாறிவிடும், CareerBuilder தளம் தொழிலாளர்கள் ஆய்வுகள் படி, !
சரிபார்க்கவும், இந்த பட்டியலில் இருந்து நீங்கள் கூட நீக்க வேண்டும் என்ன?
1. இலக்கு குறிக்க வேண்டாம்! வெளிப்படையானவை பற்றி ஏன் எழுத வேண்டும்? நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதித் தொடங்கினால், வேலை கிடைப்பது என்பது ஒரு நிறுவப்பட்ட மற்றும் புரிந்துகொள்ளப்பட்ட உண்மையாகும்.
2. அனைத்து வர்த்தகம் ஒரு மாஸ்டர் ஆக வேண்டாம்! தொழிற்துறையில் நன்கு அறியப்பட்ட நிபுணர் அலிஸா ஜெல்பார்ட் கடந்த கால வெற்றிகளை பட்டியலிட முடியாது என்று அறிவுறுத்துகிறது, பேக்கிங் திட்டத்தையும், வயல்வெளி வளர திறனை அதிகரிக்கிறது. இது பொழுதுபோக்கு பற்றிய தகவல்களுக்கும் பொருந்தும்.
3. தனிப்பட்ட தரவு குறைக்க! சமீப காலம் வரை, வயது, திருமண நிலை, குழந்தைகள், மத நம்பிக்கைகள் மற்றும் விளையாட்டு சாதனைகள் ஆகியவற்றைப் பற்றிய விவரங்கள் சமீபத்தில் வரை, மறுபயன்பாடுகளின் தொகுப்புகளில் நிலையான புள்ளிகளுடன் தொடர்புடையது, ஆனால் இன்றைய தினம் முதலாளிகளுக்கு உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள மிகவும் முக்கியமானது அல்ல "அனைத்து மிக நெருக்கமான". ஒரு இணைக்கப்பட்ட புகைப்படம் கூட பிடிக்கப்படலாம்!
4. ஒரு பொய்யைத் தாபூ! ஊழியர் வாழ்க்கைபூல்டர் 2,000 நேர்காணல் ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர்களை ஒரு பிளவு இரண்டாவது என்று ஒரு உறுதியான பொய் தீர்மானிக்க உறுதி! ஒரு முக்கிய ஆலோசனை - அனைத்து பத்துக்கும் அதிக திறமைகளை வெளிப்படுத்தும் விடயத்தில், ஐந்து அல்லது இரண்டு அல்லது மூன்று பேருக்கு வேலைவாய்ப்புகளை வழங்குவது நல்லது.
5. வடிவமைப்பு மிகைப்படுத்தாதே! நீங்கள் ஒரு வடிவமைப்பாளராக, இல்லஸ்ட்ரேட்டராக அல்லது மற்ற படைப்பாளி காலியினைப் பெற்றுக்கொண்டால், அசல் எழுத்துருக்கள், ஹைஃபா மற்றும் கிராபிக்ஸ் ஆகியன ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டாரத்தில் விண்ணப்பதாரர்களின் சில புள்ளிகளை தூக்கி எறியும், ஆனால் பொதுவாக இது ஒரு குறைந்தபட்ச தொகுதி, ஒரு ஒற்றை வடிவமைப்பையும், தெளிவான வகையையும் தெரிந்துகொள்ள முதலாளியிடம் மிகவும் வசதியானது. மூலம், டைம்ஸ் நியூ ரோமன் நீண்ட காலம் வழக்கற்று வருகிறது. ஏரியல் அல்லது ஹெல்வெடிகாவிற்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.
5. ஒரு "வேலை" மின்னஞ்சல் கிடைக்கும்! நீங்கள் அறிமுகங்களின் அரட்டை அறையில் இருக்கும்போது உங்கள் மின்னஞ்சலைத் திறந்து, இரண்டாவது பத்து மட்டுமே செயல்படும் ஒருவராக பயன்படுத்தினால், அது இன்னும் தொழில் ரீதியாக செயல்படுவதற்கான நேரம். இல்லை pupsik25@mail.ru அல்லது krasotka321@gmail.com! பத்து நிமிடங்கள் எடுத்து உங்கள் பெயருடன் ஒரு மின்னஞ்சலைப் பதிவு செய்யவும்.
7. வார்த்தைகள் பாருங்கள்! "பேராசிரியராக", "நோக்கம் நிறைந்த" அல்லது "அதன் வகையான தனித்துவமானது / சிறந்தது" போன்ற சொற்பொழிவாற்றும் சொற்பொழிவுகளை தானாகவே முதலாளிகள் ஒதுக்கி வைத்து, "தொடர்ந்தும் ஒரு சுவாரஸ்யமான வேலையை நான் தேடுகிறேன்" வளர்ச்சி வாய்ப்பு ". ஆனால் சில நேரங்களில் வார்த்தைகள் "கேள்விப்பட்ட" அல்லது "வெற்றி பெற்றது" என்ற கேள்விகளுக்கு வேட்பு மனுவை பரிசீலிப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
8. சமூக நெட்வொர்க்குகள் இணைப்புகளை விடுங்கள்! சமீபத்தில் வரை, "ஒட்னோகலஸ்னிகி" யில் உட்கார்ந்து, அதிகாரிகளிடமிருந்து கருத்துக்கள் தெரிவிக்க முடியும், இப்போதெல்லாம் சமூக நெட்வொர்க்கில் உள்ள சுயவிவரங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடி ஒரு சிறந்த உதவியாய் இருக்கின்றன. நிச்சயமாக முதலாளி தங்கள் செயலில் பயனர் உள்ளது, எனவே உங்கள் பக்கம் ஆய்வு செய்யப்படும் நிகழ்தகவு போதுமான அளவு அதிகமாக உள்ளது (பொருட்டு விஷயங்களை வைத்து!).
9. தற்போதைய அனுபவத்தையும் சம்பளத் தகவலையும் குறிப்பிடுங்கள்! நீங்கள் seo- மார்க்கெட்டிங் அல்லது வெப் டிசைனிங் துறையில் ஒரு குருவாக இருந்தாலும் கூட, 15 ஆண்டு கால அனுபவத்திற்கும் மேலான காலத்திற்கு, வழக்கற்ற சான்றிதழ்கள் உட்பட தொழில்முறை சாதனைகளைப் பற்றி எழுத வேண்டாம். தவறான சமிக்ஞையை கொடுக்கும் ஒரு பெரிய சம்பளத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய அவசியம் இல்லை. அத்தகைய தருணங்கள் நேர்காணலின் போது அல்லது அடுத்தடுத்த கடிதத்தில் விவாதிக்கப்பட்டன.
10. முதல் நபர்கள் இல்லை! சாம்பல் ஒரு நபர், ஆனால் இந்த வழக்கில், ஒரு நேசித்தேன் ஒரு சிறிய மறந்து மற்றும் தனிப்பட்ட பிரதிபெயர்களை (நான், என், என்னை), ஆனால் இன்னும் விசுவாசமான வடிவமைப்புகளை குறிக்க கூடாது - "ஒரு நிலை நடைபெற்றது" அல்லது "துறை நிர்வகிக்கப்படும்.