அலமாரி இந்த பகுதி நாம் அனைவரும் நன்றாக தெரியும்: இல்லை முனைகளை கொண்ட ஒரு நீண்ட ஒரு துண்டு தாவணியை - இது ஒரு தாவணியை- snod உள்ளது. பல்துறை மற்றும் வசதியான, ஸ்டைலான மற்றும் நேர்த்தியான, அது செய்தபின் அலமாரிகளில் கிட்டத்தட்ட அனைத்து பாணிகள் மற்றும் விஷயங்களை பொருந்துகிறது.
உங்கள் தலையில் ஒரு முனகல் எப்படி அணிய வேண்டும்?
ஒரு snoot அணிய எப்படி விருப்பங்களை நிறைய உள்ளன, மற்றும் நீங்கள் உங்கள் கைகளில் அதை எடுக்க வேண்டும், ஒரு நிமிடம் சுற்றி திரும்ப மற்றும் உங்கள் கற்பனை உடனடியாக புதிய யோசனைகளை ஒரு ஜோடி வெளியே கொடுக்க வேண்டும். ஸ்கேர்ப்-ஸ்னோட் குளிர் காலத்தில் மட்டும் பொருந்தும், அது கோடையில் கூட ஒரு முழுமையான நிரப்பு உபகரணமாக மாறும். ஒரு எட்டு உருவம் வடிவத்தில் உங்கள் கழுத்தை சுற்றி அதை போர்த்துவதன் மூலம், சுவாரஸ்யமான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான உருவத்தை உருவாக்கி, ஒரு மாறுபட்ட நிறத்தை அல்லது அசாதாரண வடிவியல் அச்சு தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், நீங்கள் எளிதாக ஏற்கனவே சலிப்படைய மோனோபோனிக் டி-ஷர்ட்டை அல்லது மேலதிகத்தை புதுப்பிக்கும்.
நிச்சயமாக, scarves குளிர் துளைகள் மிகவும் பொருத்தமானது, நாம் வசதியாக மற்றும் அவர்கள் சூடாக உணர்கிறேன், நாம் குத்திக்கொள்வது காற்று மற்றும் சாத்தியமான இருந்து பாதுகாக்கப்படுவதால். இந்த விஷயத்தில் Snood உங்களுக்கு பிடித்த பகுதியாக இருக்கும். நீங்கள் ஒரு தொப்பியைப் போல் அணியலாம், உங்கள் தலையைச் சுற்றி ஒரு நறுமணம் போடலாம், உங்கள் தோள்களை உறிஞ்சவும், அவற்றை ஒரு நுகத்தடிப்பையும் உடுத்தலாம். ஒரு snob அணிய மற்றொரு விருப்பத்தை ஒரு பேட்டை பயன்படுத்த வேண்டும்.
Openwork snood செய்தபின் இலையுதிர் அல்லது குளிர் கோட் அலங்கரிக்கிறது, பாரம்பரியமாக இருண்ட மற்றும் சலித்து நிறங்கள் தேர்வு இது. ஒரு பையில் அல்லது பூட்ஸ் ஒரு பிரகாசமான ஸ்னீப் அல்லது தொனி, கூடுதல் கவனம் ஈர்க்கும் மற்றும் உங்கள் சுவை மற்றும் பாணி உணர்வு வலியுறுத்த வேண்டும்.
புளுடூத் பின்னிவிட்டாய் தின்பண்டங்கள் - இது உண்மையிலேயே ஒரு அற்புதமான அலங்காரமாகும். குறிப்பாக spectacularly ஜடை அல்லது அசாதாரண ஆபரணம் பிணைப்பு உடன் snot பார்க்க. அவர்கள் femininity உங்கள் படத்தை கொடுக்கும், வசதியாக சேர்க்க மற்றும் குளிர்காலத்தில் செய்தபின் சூடாக. கூடுதலாக, நீங்கள் knit செய்ய விரும்பினால், நீங்கள் முழுமையாக உங்கள் சொந்த விருப்பங்களை பூர்த்தி இது ஒரு துணை நீங்களே செய்ய முடியும்.
| | |
| | |
| | |