கேள்விக்கு உண்மையாக பதில் சொல்லுங்கள்: "இந்த வருடத்தின் போது, யாரோ ஒருவருடன் மோதிக்கொண்டிருக்கிறீர்களா, குட்டி காரணங்கள் கூட?" பெரும்பான்மை சாதகமாக பதிலளிக்கும் ஒரு உயர் நிகழ்தகவு உள்ளது. எல்லாவற்றிற்கும் பின்னர், மோதல்கள் - இது புரிந்து கொள்ள முடியாதது, குழுவிற்கும், இருவர்களுக்கும் இடையில் உடன்பாடு, அவர்களின் அமைதியான தீர்மானத்தின் ஒவ்வொரு வழியையும் அறிந்து கொள்வது முக்கியம்.
நவீனத்துவத்தின் உளவியலாளர்கள் கருத்து வேறுபாடு தோற்றத்தை ஒரு பார்வையில், முதல் பார்வையில், அணிக்கு சாத்தியம் என்று கருதுகின்றனர். முக்கிய காரணம், இது மனிதவழி தொடர்பில் குழப்பம் விளைவிக்கும் ஆப்பிள் ஆகும், இது சில முரண்பாடுகளின் ஆளுமைத் தன்மை ஆகும்:
- முக்கிய;
- குழந்தைகளுக்கு பெரியவர்கள்;
- மிக முக்கியம்;
- boorish;
- சுயமரியாதை இல்லாதது
வழிகள் மற்றும் மோதலின் தீர்மானம் வழிமுறைகள்
- இணக்கம். விரும்பத்தகாத மோதல்களில் இருந்து வெளியேற இந்த பாணியில் நீங்கள் ஒட்டிக்கொண்டால், உங்கள் பேச்சாளரின் நிலைப்பாட்டை ஓரளவு ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். ஒரு சமரச தீர்வுக்கு நன்றி, பிரச்சினை மிகவும் விரைவாக தீர்க்கப்படுகிறது, ஆனால் இந்த வழியில் நீங்கள் உறவில் பதற்றம் வெளிப்பாடு காரணம் கண்டுபிடிக்கும் எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை.
- சமூக முரண்பாடுகளை அகற்ற, பின்வரும் வழிகளைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகளைப் பயன்படுத்துங்கள்:
- உங்கள் எதிர்ப்பாளருடன் (பேச்சுவார்த்தைகள், தொடர்பு, உச்சரிக்கப்படும் உணர்ச்சி வண்ணம், வியாபார கடிதங்கள்) இல்லாமல் தொடர்பு கொள்ளும் செயல்முறைக்குள் நுழையுங்கள்;
- ஒத்துழைக்கின்றன. சமமான செயற்பாட்டின் எதிர் பக்கத்தில் ஈடுபட, குழுத் தலைவர்கள் ஒரு போலி வெளிநாட்டு அச்சுறுத்தலை உருவாக்கும் முயற்சியில் ஈடுபடுகின்றனர்;
- அமைதி - விரோதத்தின் பனி உருக முடியும் என்று முன்முயற்சிகள் பொருந்தும் (உதாரணமாக, உங்கள் நடவடிக்கைகள் பற்றி உங்கள் எதிரி சொல்ல, அவர்கள் நிலைமையை வெற்றிகரமான தீர்மானம் நோக்கமாக வலியுறுத்தி.