ஹாலிவுட் "ஹார்வி வெய்ன்ஸ்டைன் வழக்கு"

நியூ யார்க்கர் புதிய பருவத்தை ஹாலிவுட்டின் நடத்தை விதிகள் பற்றிய ஒரு சுவாரஸ்யமான வெளியீட்டை "திறந்து விட்டது". இழிவான பாலியல் வெளிப்பாடுகள் ஒரு அலை எப்போதும் டிரீம் தொழிற்சாலை ஆளுமை சூழ்நிலையை மாற்றப்பட்டது. உனக்கு தெரியும், ஹாலிவுட்டில் ஆண்கள் பாலியல் மேன்மையை ஒரு கலாச்சாரம் இருந்தது, ஆனால் அது ஒரு முடிவுக்கு வந்தது என்று தெரிகிறது.

இன்றுவரை, திரைப்பட துறையில் வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு மனிதனும் நெருக்கமான ஆய்வுக்கு உட்பட்டுள்ளான். அவர் தொடர்ந்து பாலியல் துன்புறுத்தல் குற்றச்சாட்டு பெறலாம் என்று நினைக்கிறார். இந்த, நிச்சயமாக, சிந்தனை மற்றும் அவர்களின் நடத்தை வழியில் ஒரு அச்சிடு விட்டு.

பெண்கள் எப்படி நடந்துகொள்வது, 'உருட்டிக்கொண்டு' அல்லவா?

பதிலளித்தவர்களில் ஒருவர் பத்திரிகையாளர்களுக்கு பின்வருமாறு தெரிவித்தார்:

"விதிகள் தீவிரமாக மாறிவிட்டன, இது நீண்ட காலம் ஆகும். சகாக்களுடன் ஒழுங்காக செயல்படுவது எவருக்கும் தெரியாது. "

மாற்றங்கள் வாழ்க்கையின் பல கோளங்களைத் தொட்டன. உண்மை என்னவென்றால், ஏழை எளிய தலையீடுகள் (நட்பு, சமரசம்) தவறாக புரிந்து கொள்ள முடியும். எனவே, ஒரு நேரத்தில் ஸ்டூடியோ பிக்ஸர் ஜான் லாஸ்கெல்லரின் தலைவர் தேவையற்ற தழுவல்களால் குற்றம் சாட்டப்பட்டார் ...

மற்றும் வணிக பேச்சுவார்த்தைகளில் பெண்கள் இருந்தால், ஆண்கள் ஒரு "திறந்த வடிவத்தில்" வலியுறுத்துகின்றனர், அதாவது, அவர்கள் கதவுகளை மூட அனுமதிக்க மாட்டார்கள்.

உதாரணமாக, த ஹாலிவுட் ரிப்போர்ட்டரில், தெளிவற்ற பாலியல் நடத்தை பற்றி கதைகள் ஆராயும் முழு துறையிலும் உள்ளது. நீங்கள் விரும்பும் - அதை நம்புகிறீர்கள் அல்லது இல்லை - ஆனால் அதன் ஊழியர்கள் ஒரு நிமிடம் இலவச நேரம் இல்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தலையங்க ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு அரை டஜன் கதைகளை பெறுகின்றனர்.

• கேட் பிளாஞ்செட் ஹேவியி வெய்ன்ஸ்டைனுக்கு பெண்ணுரிமை பற்றியும் அவளுடைய மனப்பான்மை பற்றியும் கூறினார்
• ரீஸ் விதர்ஸ்பூன் ஒரு எழுத்தாளராக அறிமுகமாகிறார்
• ஈவா லாங்கோரியா வாக் ஆஃப் ஃபேம் ஒரு நட்சத்திரம் பெற்றது: அவரது கணவர் மற்றும் நண்பர்கள் இந்த அவளை வாழ்த்த வந்து

இது பாலின சமத்துவத்தின் மீதான அனைத்து செய்திகளிலும் இல்லை, நேற்று ரீஸ் வித்தர்ஸ்பூன் மற்றும் கெர்ரி வாஷிங்டன் உட்பட மூன்று நூறு பிரபல ஹாலிவுட் பிரபலங்கள், சமூக அமைப்பான டைம்ஸின் மேல் நிறுவப்பட்டதை அறிந்தனர். 2020 வரை தலைமைத்துவ நிலைகளில் பாலின சமத்துவத்தை அடைவதே இயக்கத்தின் பணிகளில் ஒன்று.