சூயிட் கிளட்ச் மிகவும் நேர்த்தியானது. மற்ற வகை பைகள் ஒப்பிடும்போது, கிளட்ச், ஒரு விதி, ஒரு சிறிய அளவு மற்றும் ஒரு மாலை அலமாரி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. கிளட்ச் பேனாவைக் கொண்டிருக்கவில்லை, அது கையில் அல்லது அவரது கைக்குள்ளே அணிந்து கொண்டது. ஆரம்பத்தில், "கைப்பைகள்", அவை பேஷன் வரலாற்றாளர்களால் அழைக்கப்பட்டிருந்ததால், மேட் மற்றும் லாக்கோனாக இருந்தன. ஆனால் வடிவமைப்பாளர்கள் பொருள் மற்றும் அலங்காரங்களுடன் பரிசோதனை செய்யத் தொடங்கினர், இதன் விளைவாக, மெல்லிய தோல்வி தோன்றியது. தோல் தோல் பதனிடுதல் நன்றி, பணப்பையை ஒரு சிறப்பு softness மற்றும் velvety பெறுகிறார், அது கையில் செயல்படுத்த நன்றாக உள்ளது.
மாதிரிகள் மற்றும் நிறங்கள் மெல்லிய கிளட்ச்
பாணியைப் பொறுத்து பல பிற்சேர்க்கைகள் பிரிக்கப்படுகின்றன:
- கிளட்ச் உறை . வணிக பாணி குறிப்பாக வடிவமைக்கப்பட்டது. இது ஒரு தட்டையான கோப்புறையைப் போல வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஒரு "உறை" என அழைக்கப்பட்டது. இந்த மாதிரி, மெல்லிய தோல் பெரும்பாலும் மற்ற பொருட்கள் இணைந்து.
- கிளட்ச் பர்ஸ். அந்தப் பெண்ணின் பெயரைப் பெற்றிருந்தால், அந்தப் பெண்ணின் பணப்பரிமாற்றத்தின் பெயர் என்ன என்பது தெளிவாகத் தெரிகிறது. கிளட்ச் ஒரு "முத்தம்" பிடியை அல்லது ஒரு ரிவிட் உள்ளது. இரவை ஏற்றது.
- அசல் வடிவத்தின் கிளட்ச். தெளிவான விதிகள் மற்றும் வகைப்பாடு எதுவும் இல்லை. உதடுகள், இதயங்கள், ஒழுங்கற்ற வடிவம், ஒரு மறைந்த பிடியிலிருந்து, கைப்பைகள் - தேர்வு மிகவும் ஆச்சரியமாக இருக்கிறது!
கிளட்ச் பெரும்பாலும் தியேட்டர், சினிமா அல்லது உணவகத்திற்கு செல்வதற்குப் பயன்படுகிறது என்பதால், நிறங்கள் மிதமாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன. மிகவும் உலகளாவிய கருப்பு மற்றும் பழுப்பு மெல்லிய கிளட்ச் கருதப்படுகிறது. இந்த இரண்டு வண்ணங்கள் அலமாரிகளில் அடிப்படை மற்றும் அமைதியாக அலுவலகத்தில் மற்றும் ஒரு பண்டிகை முறையில் இருக்கும்.
எல்லாம் அசல் இருக்க விரும்புகிறேன், கூட பைகள் தேர்வு, ஒரு நீல suede கிளட்ச் பொருந்தும். இது வெற்றிகரமாக பச்சை, பழுப்பு, பழுப்பு, மஞ்சள் மற்றும் சிவப்பு கட்டளைகளுடன் இணைகிறது. நிழல்களின் ஒருங்கிணைப்புகளைப் பற்றி உறுதியாக தெரியாவிட்டால், மூன்று நிறங்களின் ஆட்சியைப் பயன்படுத்துங்கள். ஒரு பெரிய வெளியேறவோ, அல்லது ஒரு தேதி, ஒரு சிவப்பு பழுப்பு கிளட்ச் செய்யும். இது ஒரு கருப்பு ஆடை அல்லது நீண்ட பாவாடை என்பதை, ஏரோபோனிக் ஆடைகளுடன் பொருந்துகிறது.
| | | |
| | | |
| | | |
